Анонсы

25.03.2007
Инновационный коучинг и Дианализ®

19-21 апреля 2007 года в Киеве состоялся первый обучающий модуль сертификационного курса "Инновационный коучинг и Дианализ" для менеджеров среднего и высшего звена, а также для профессионалов, сфера деятельности которых связана с обучением и развитием персонала.

Организатор – научно-практический центр "Дианализ".

Краткое описание.
Чтобы быть успешным, хорошо ориентироваться в быстро изменяющемся мире, человеку нужно научиться мыслить. В большинстве своем люди нацелены на то, чтобы узнать новое содержание, то есть они увлечены поиском ответа на вопрос "ЧТО МЫ ДУМАЕМ?", в то время как гораздо важнее ответ на вопрос "КАК МЫ ДУМАЕМ?" Новые научно-практические направления "Дианализ" и "Инновационный коучинг" дают ответы как раз на последний вопрос. Они помогают научиться скоростному и точному мышлению, которое помогает получать новые идеи и проекты.

Методы:
1. Пентадное мышление
2. Технология Инновационного Коучинга
3. HRM-технологии (human resources management)

Модуль №1.

ПРОГРАММА

1 день: Дианализ: модель верхнего уровня
1. Логические кентавры: бинарные оппозиции, антиномии, контаминации.
1.1. Постмодерн и деконструкция традиционных систем знаний;
1.2. Заблуждения, путаница, релятивизм (у каждого своё мнение) и пр.
1.3. Дианализ как система управления знанием ("антивирус").
1.4. Симптом (затруднение) как незавершенный синтез противоречий.
2. Дианалитические способы выхода из противоречий и "двойных зажимов":
2.1. Пентадная диалектика: абстрактная модель управления знанием.
2.2. Практическое применение пентадной диалектики.
2.3. Анализ типичных случаев парадоксальной коммуникации ("зажимов").
3. Протокол дианализа: пунктуация событий и формулировка проблем:
3.1. Что такое "событие"? Биографические техники в консультировании.
3.2. "Пунктуация событий", как моделирование реальности.
3.3. Проблематизация в дианализе (выявление противоречий).
3.4. Переформулирование проблемы и новый синтез противоположностей.
4. Супервизия навыков консультирования.

2 день: Дианализ в предметной области Наставничества (коучинга). Программа инновационного коучинга "Big Boom".
5. Человек в деле и в коллективе.
5.1. Модель человека и персонализм.
5.2. Организация как Гиперличность.
5.3. Коллективная цель и личная цель: корпоративная этика.
5.4. Анализ случаев конфликта целей.
6. Ролевое поведение и ролевой анализ поведения.
6.1. Понятие "Роль" в дианализе.
6.2. Мультиролевое поведение современного человека.
6.3. Ролевой анализ в оргконсультировании.
7. Дианализ мотивов поведения человека.
7.1. Структура мотива.
7.2. Мотивировка как "словесная тень мотива" ("экскьюзы").
7.3. Мотив как смысл деятельности: принципы мотивирования людей.
8. Диалектика принуждения и свободного выбора.
8.1. Дилемма заключенного: ролевая игра.
8.2. Иллюзия "свободного выбора": общая дискуссия.
9. Программа инновационного коучинга "Big Boom".
9.1. Сознание, мозг и поведение. Психофизиология изменений.
9.2. Закономерности в развитии человека.
9.3. Стандартный язык, язык-прим, понятийная речь.

3 день: Технология инновационного коучинга.
10. Индивидуальный образ и Родовые функции.
11. Сакральное и Профанное в обыденной жизни.
12. Творчество и рутина - неизбежные противоречия в деятельности
13. Человек и Система
13.1. Homo Economicus и Homo Sociologicus.
13.2. Экономические типы мышления: инновационный, продуктивный, репродуктивный и методы их диагностики.
14. Поле компетенций коуча. План индивидуального развития.

Ведущие:
доктор медицинских наук, профессор, заведующий кафедрой психотерапии и психологического консультирования Новосибирского государственного медицинского университета, психотерапевт европейского регистра (Сертификат Европейского Регистра психотерапевтов ECPgp 007), основатель признанного в России метода психотерапии и консультирования "дианализ" Владимир Завьялов (г. Новосибирск);
Президент Академии "Life-couching", сертифицированный коуч и бизнес-тренер Светлана Хамаганова (г. Москва)

Автор: Администрация сайта

Теги:
инновационный, коучинг, обучение, персонал, пентыдная, диалектика, противоречие, роль, мотив, развитие

Фотогалерея:

Инновационный коучинг и Дианализ: жизнь как открытие себя, работа как вдохновение

Другие события:

13.04.2011
Дианализ в практике коучинга

ТЕМА: Теория и практика дианализа. Дианализ в практике коучинга Короткая справка...

07.12.2010
В Одессе прошел очередной модуль по дианализу программы Второй ступени обучения "Теория и практика дианализа. Профессиональная подготовка дианалитика"

22.11.2010
Модульное занятие по дианализу. Базовый уровень. Теория и практика дианализа. Тема: Формы дианализа – амплификация.

  В ходе занятия будут рассмотрены такие вопросы: 1. Амплификация вдианализе....

22.09.2010
24, 25 сентября в Одессе пройдет модульное занятие ВТОРОЙ СТУПЕНИ обучения дианализу

ПЕРВЫЙ МОДУЛЬ  Второй ступени обучения дианализу Программа 1. Метамодель...

14.09.2010
23, 24 октября состоится следующий модуль Базового курса дианализа. Место проведения г. Киев

Программа октябрьского модуля по дианализу Диалектический анализ в практике управления и...

04.08.2010
28-30 августа в г. Одесса планируется проведение супервизионной группы по дианализу.

Планируется рассмотреть практические случаи и отработать навыки дианалитического...

04.08.2010
В сентябре планируется следующий модуль Базового курса дианализа в г. Киеве

Программа Пятого модуля Базового курса дианализа    ...

25.06.2010
Динализ: теория и практика

3-4 июля состоится очередной семинар "Базового курса дианализ" в г. Киеве....

25.05.2010
5-6 июня состоится очередное занятие обучающей группы по дианализу. Тема занятия - "Дианалитическая дискуссия"

Программа занятия: 1. Дианалитическая дискуссия. Специфика и особенности применения....

25.05.2010
11, 12 июня в г. Одесса состоится следующий, пятый модуль Базового курса обучения дианализу

Приглашаются все участники программы обучения. Информация по телефону: 099 534-53-21, 050...

31.03.2010
"Базовый курс дианализа. Второй модуль" (теория)

Приглашаем всех участников обучающей программы "Базового курса дианализа"....

02.03.2010
27 февраля прошла супервизионная группа в Одессе

Есть повод продолжать данное начинание. Только практика дает возможность понять преимущества...

07.02.2010
6 февраля стартовал обучающий проект по дианализу "Базовый курс. Первый модуль".

6 февраля стартовал обучающий проект по дианализу "Базовый курс. Первый модуль"....

21.01.2010
29, 30 января 2010 года в Одессе прошел ТРЕТИЙ МОДУЛЬ обучающей программы по дианализу

Программа мероприятия: Дианализ Базовый курс. Третий модуль Практика ...

25.05.2009
Модуль «Шаг к лидерству и эффективной самопрезентации»

23 мая состоялся тренинг для детей. Модуль «Шаг к лидерству и эффективной...

21.01.2009
Модуль для подростков «Навстречу друг другу»

Очередной модуль для подростков "Навстречу друг другу" состолся 24 января 2009 г....

31.12.2008
Программа развития мышления у детей

Мы продолжаем работу над "Программой развития мышления у детей" . В рамках даного...

19.12.2008
Тренинг для тренеров

31 января и 1, 2, 3 февраля 2009 г. «Тренинг для тренеров» Ведущий...

06.11.2008
Первое занятия «Программы развития мышления для детей»!

НПЦ «Динализ» содействовал проведению 08.11.2008 года первого занятия...

20.10.2008
18 октября 2008 года состоится занятие супервизионной группы.

Тема: Работа с "Протоколом" Дианализа. Для учащихся дианализу, а также всех...

15.10.2008
«Стрессменеджмент», ведущая тренер Светлана Хамаганова

Регистрация завершена. Для участнико тренинга:  адрес проведения ул. Кондратюка 4...

20.06.2008
Собрание НПЦ «Дианализ»

Собрание НПЦ «Дианализ» Тема 1. Подведение итогов за полугодие. 2....

19.05.2008
Семинар-тренинг «Диалектический анализ в практике управления и коучинга»

Состоялся тематичекий семинар: «Диалектической анализ в практике управления и...

19.01.2008
Супевирзионная дианалитическая группа

18.01.2008 Состоялась супевирзионная дианалитическая группа для всех, кто занимается...

Контактные телефоны: Оксана Ростиславовна 0-(50)-910-4231